メンバーnote

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primeNumberに所属するメンバーのアカウントで書かれたnoteをまとめています。

運営しているクリエイター: 株式会社primeNumber

#人事

スタートアップで採用責任者が自ら採用責任者を採用した話

こんにちは。これまでprimeNumberで採用責任者をしてきた石川です。タイトルを読んで、もしかして辞めるから代わりに採用した話……？と思った方もいるかもしれません。いいえ、辞めません。まだ働かせてください笑会社のフェーズが変わり、今の自分ではどうがんばっても経験・スキル不足だなと感じて、より適した人材が必要だと判断した、そんな話です。変化の激しいスタートアップで働いている人のなかには、少なからず会社の成長スピードと自分の成長スピードの狭間で葛藤した経験があ

迷ったらワイルドな方を選べ

こんにちは。株式会社primeNumberのコミュニケーション本部で人事と広報を担当している岸本です。 2023年6月に入社し、気づいたらあっという間に8ヶ月。このタイミングで、なぜprimeNumberに入社したのか、この先何をやっていきたいのか、残しておきたいと思い筆を取りました。自己紹介私は大学卒業後、2006年にヤフーに入社し人事に配属され、労務、人事企画、HRBP、人材開発、組織開発と人事の領域で様々な経験をさせてもらいました。また在職中に3度社長交代があり、4

良心に問いかけよう。企業が候補者とよりよい関係を織り成すための4つのマイルール。

こんにちは！primeNumber採用担当の石川です。今回、HERPさんから「#採用ブログリレー」に参加してみませんか？とお声がけいただき、まだ人事としては1年未満の私が書くのは恐縮に感じながらも、primeNumberの採用への想いが伝わる機会になればうれしいな、と執筆させていただきます。簡単に自己紹介させてください！私はエンジニアとしてキャリアをスタートさせ、2社目ではITに強い転職エージェントでキャリアアドバイザーを5年半経験。2022年の5月に1人目の採用担

エンジニアからの転職エージェントからの人事になった話

こんにちは！ primeNumber採用担当の石川です。 2022年5月にprimeNumberに入社してから、入社エントリ書きたいな、、早く書かないと、、入社エントリっていつまで書いていいの………？と思いながら今に至ります笑 2022年が締まる前には！！！と思い、私のキャリアと、転職エージェントとして何百社、何百人と転職支援させて頂きながらなぜprimeNumberに入社したのか？を残しておこうと思います。(自分も忘れないために！笑) ファーストキャリアはエンジニアで

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迷ったらワイルドな方を選べ

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